「コミュニケーションを通じて相手の可能性を引き出し、それにより、相手の自発的な行動を促進して、目標の達成や成長をサポートする」ことです。日常のコミュニケーションに、コーチングを取り入れることで、職場のコミュニケーションが活性化し、明るい職場づくりに、そして、一人ひとりの育成につながるのです。 コーチングには、「傾聴」「質問」「承認」など、いくつかのスキルがあります。
これらをスキルアップすることで、職場で慕われる管理者となり、同時に、さらに明るく元気な、気持ちの良い職場づくりが可能になります。

今こそ、現場のコミュニケーション力を強化する時代です。
「ヒューマンエラーをなくそう」「安全は現場コミュニケーションから」「危険感受性を高めるには」「繰り返し事故はなぜ起きるのか」
安全大会講師キャリア20年の言葉力をお伝えします。
人財育成こそがチームを強くします。

ビジネス・プライベートで壁にぶつかったら個人セッション・カウンセリングを活用ください。誰かに心をとき放すだけで、「すっきり」します。
また、カウセリングスキルでは、傾聴力が重要でクレーム応対、面談、支援に関して相手の心に合わせてひたすら傾聴すると、素晴らしい効果が得られます。
傾聴の技術を伝授します。
みる・きく・いうコミュニケーションの極意は、「聴くこと」です。

人生において、進学、就職、転職、結婚、子育て、離婚、
介護の問題など転機は小機、大機と必ずやってきます。
自分の強みを活かし、老後が明るくなるように前向きに生きていくには、人生のシナリオをあらかじめ描くことが重要です。
先ずは、メールでお問い合わせください。
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